Reclamá tu indemnización. No te conformes con menos de lo que corresponde. Hay muchos casos en que te puede corresponder una indemnización mayor y podes no saberlo, por eso asesoráte.

Cualquiera sea la causa de Despido (con causa o sin causa), asesoráte, conocé que te corresponde y cobrá la mayor indemnización.

Si no estás registrado, o no lo estás de manera correcta, tu empleador está incumpliendo con vos. Asesoráte por que te correponden muchos  derechos importantes.

Hay diferentes y variadas formas con las que te pueden acosar y hostigar en el trabajo, provocándote un stress que afecta tu salud. Te corresponde indemnización.

Si tu sueldo es menor al del Convenio Colectivo de Trabajo, Si te figura una categoría laboral que no es la correcta, si no te pagan adicionales, aumentos, no remunerativos, si te pagan menos a que a tus compañeros o del valor real de sueldo, asesoráte.

Si te cambiaron las condiciones de trabajo originales, de lugar, de puesto, de categoria, de horario, o cualquier condición, asesoráte. Puede corresponderte una indemnización.